Спотворена політика

1. В будь-який момент треба бути готовим відмовитись від роботи й розрахуватись...
2. ...однак це не значить, щи ви тим самим зможете уникнути наслідків спотвореної політики.
3. Спотворена політика дістане вас всюди, навіть в найздоровшій та найчистішій організації.
   
4. Головна ознака спотвореної політики: в основу ставляться особисті цілі та вплив, а не спільні інтереси компанії.
5. Це може статись навіть тоді, коли особисті цілі напряму суперечать цілям організації.
6. Один з побічних ефектів спотвореної політики: мати добре вкомплектовану команду стає небезпечно.